据2018年12月6日《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》、2019年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》、最终放假安排如下
根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节日 | 放假时间 | 调休上班日期 | 放假天数 |
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元旦 | 12月30日~1月1日 | 12月29日(周六)上班 | 共3天 |
春节 | 2月4日~2月10日 | 2月2日(周六)、2月3日(周日)上班 | 共7天 |
清明 | 4月5日~4月7日 | 与周末连休 | 共3天 |
劳动 | 5月1日~5月4日 | 4月28日(周日)、5月5日(周日)上班 | 共4天 |
端午 | 6月7日~6月9日 | 与周末连休 | 共3天 |
中秋 | 9月13日~9月15日 | 与周末连休 | 共3天 |
国庆 | 10月1日~10月7日 | 9月29日(周日)、10月12日(周六)上班 | 共7天 |
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